La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa), realizó este jueves un paro en todos los niveles y modalidades.
La jornada de paro docente convocada por la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) se cumple este jueves con un alto nivel de adhesión en toda la provincia. Según informó la secretaria general del gremio, Rosana Gugliara, el acatamiento alcanza «entre el 95 y el 100%», en reclamo de mejoras salariales y mayor rapidez en las negociaciones paritarias.
La medida de fuerza se fundamenta, entre otros puntos, en la demanda de un incremento salarial superior al ofrecido hasta el momento por el Gobierno provincial.
«Tenemos información de que el acatamiento es altísimo, entre un noventa y cinco y un cien por ciento. Lo que pasa que tenemos muchos compañeros que están viajando. Hasta anoche de a último momento, el acatamiento era del cien en muchas escuelas. Pero hasta las nueve y media que no estemos en la plaza, no lo vamos a saber con más exactitud. Acá en Santa Rosa es del cien por ciento en la mayoría de las escuelas»,expresaron desde el gremio docente.
Muchos de los planteos realizados por el sector vienen desde el año pasado y aún no han tenido una respuesta concreta. «Se han dilatado mucho las discusiones. Por ejemplo, el desfasaje entre jornada completa y hogar, o el tratamiento del nomenclador, sobre el que no hemos avanzado desde octubre del año pasado«, puntualizó la secretaria general Rosana Gugliara a los medios de prensa.
En ese sentido, también reclamó mayor claridad en la implementación de cambios en la modalidad de educación inclusiva. «Ya desde hace un año se aplica una modificación en el territorio que debe ser discutida por los docentes. Tiene que haber una normativa clara al respecto», declaró.
Consultada sobre la posibilidad de profundizar el plan de lucha, Gugliara no lo descartó: «Debemos avanzar concretamente en estos reclamos para generar los acuerdos necesarios. En la marcha de hoy, vamos a ir a Casa de Gobierno junto a los compañeros de SADOP, AMET y ADU, porque no desconocemos la situación nacional y la gran problemática que genera el desfinanciamiento del gobierno nacional».
Respecto a las negociaciones salariales, la dirigente consideró insuficiente el acuerdo alcanzado hasta ahora. «No cerramos el acuerdo paritario y la pérdida del FONID representa más de $200.000 para quienes tienen doble turno. Eso se nota directamente en los bolsillos de los trabajadores. Además, la medición del IPC es mentirosa, porque no contempla aspectos de la vida cotidiana como los servicios, que impactan de lleno en el salario docente», afirmó. Según indicó, un docente con un cargo testigo percibe actualmente $890.000.
Desde el sindicato, la consigna es clara: «Paramos y enseñamos». En un comunicado de prensa, que parece ser una respuesta directa a lo manifestado ayer por el Ministerio de Educación, UTELPa expresó: «Las y los docentes tenemos derecho a huelga, buscan disciplinar, invisibilizar y deslegitimar las voces de quienes todos los días sostenemos la escuela pública».
El gremio enfatizó que «no estamos ausentes. Estamos defendiendo nuestras condiciones de trabajo y el sentido profundo de la educación pública. El paro no es abandono: es una práctica pedagógica y política que busca transformar. La respuesta que esperamos es diálogo, no sanción».
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